1. 戶(hù)外拓展活動(dòng)內容

拓展公司業(yè)務(wù)比較宣傳面不大，主要做團隊，就要宣傳到企業(yè)公司去。 建議：

1，建個(gè)比較直觀(guān)，內容豐富的網(wǎng)站，詳細講解各種活動(dòng)游戲，發(fā)些活動(dòng)照片。

2，專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)員去與公司企業(yè)溝通，爭取合作。

3，多提供相關(guān)衍生服務(wù)。比如活動(dòng)過(guò)程中攝影、攝像，結束做好盤(pán)贈送客戶(hù)，客戶(hù)回去看會(huì )擴大影響力，幫你宣傳。

2. 開(kāi)展戶(hù)外拓展

是開(kāi)展眾多的戶(hù)外運動(dòng)項目。如定向運動(dòng)、拓展訓練，戶(hù)外徒步、登山、野營(yíng)、野外生存、飛盤(pán)運動(dòng)等，定向運動(dòng)是一項非常健康的智能型體育項目，是智力與體力并重的運動(dòng)，它不僅能強健體魄，而且還能培養人獨立思考，獨立解決所遇到困難的能力及在體力和智力受到壓力下做出迅速反應。

3. 戶(hù)外拓展活動(dòng)內容怎么寫(xiě)

戶(hù)外拓展公司經(jīng)營(yíng)范圍：企業(yè)管理咨詢(xún)；素質(zhì)拓展訓練與策劃；社會(huì )經(jīng)濟信息咨詢(xún)；公關(guān)策劃；會(huì )務(wù)會(huì )展服務(wù)；企業(yè)形象推廣、策劃；戶(hù)外運動(dòng)方案策劃；戶(hù)外活動(dòng)器材租賃；青少年戶(hù)外活動(dòng)課程研發(fā)；舉辦青少年夏令營(yíng)、冬令營(yíng)活動(dòng)；開(kāi)展國防知識教育咨詢(xún)；研學(xué)旅行服務(wù)；企事業(yè)職工及學(xué)生軍訓服務(wù)。

4. 戶(hù)外拓展活動(dòng)內容包括

1. 戶(hù)外拓展公司經(jīng)營(yíng)范圍參考一：

　　拓展訓練;組織拓展及策劃;大型會(huì )議、會(huì )展、活動(dòng)秩序維護;安全問(wèn)題咨詢(xún)及安全風(fēng)險評估;安全顧問(wèn);安全防范。(依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

　　2.戶(hù)外拓展公司經(jīng)營(yíng)范圍參考二：

　　戶(hù)外拓展;體育賽事活動(dòng)策劃;企業(yè)事務(wù)代理;會(huì )議會(huì )展服務(wù)。(依法須經(jīng)審批的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)審批后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

　3. 　戶(hù)外拓展公司經(jīng)營(yíng)范圍參考三：

　　法律、法規、國務(wù)院決定規定禁止的不得經(jīng)營(yíng);法律、法規、國務(wù)院決定規定應當許可(審批)的，經(jīng)審批機關(guān)批準后憑許可(審批)文件經(jīng)營(yíng);法律、法規、國務(wù)院決定規定無(wú)需許可(審批)的，市場(chǎng)主體自主選擇經(jīng)營(yíng)。(拓展培訓、戶(hù)外活動(dòng)、體驗式拓展活動(dòng)的咨詢(xún)服務(wù)，企業(yè)團隊拓展活動(dòng)策劃、青少年夏令營(yíng)活動(dòng)策劃、商務(wù)活動(dòng)策劃、體育賽事、教育咨詢(xún)、會(huì )議會(huì )展服務(wù);銷(xiāo)售：汽車(chē)用品，文體用品。)

5. 戶(hù)外拓展項目

孩子的世界，就讓我們慢慢去培養，給孩子多長(cháng)一些見(jiàn)識，只有這樣才能在孩子未來(lái)的時(shí)候增加一份能力，讓孩子在未來(lái)的生活當中增加一份趣味，孩子戶(hù)外拓展，讓孩子感受到在大自然的風(fēng)景里而得到的一份成就感，讓她通過(guò)自身的能力，發(fā)揮出自己的完美的色彩。

6. 戶(hù)外拓展活動(dòng)內容簡(jiǎn)述

室外拓展活動(dòng)的意義在于：

1.提升和強化個(gè)人心理素質(zhì)

戶(hù)外拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓練過(guò)程，通過(guò)訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時(shí)讓團隊成員能更深刻地體驗個(gè)人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力，使團隊更富凝聚力。

2.增強團隊合作精神

戶(hù)外拓展訓練是一提升和強化個(gè)人心理素質(zhì)

戶(hù)外拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓練過(guò)程，通過(guò)訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時(shí)讓團隊成員能更深刻地體驗個(gè)人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力，使團隊更富凝聚力。

3.感受現代社會(huì )挑戰

現代社會(huì )是一個(gè)高度人際互動(dòng)的社會(huì )，是一個(gè)團隊英雄主義的時(shí)代。如何實(shí)現團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補？在這個(gè)生活節奏越來(lái)越快，工作分工越來(lái)越細，工作壓力越來(lái)越大，人與人的情感交流越來(lái)越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團隊。戶(hù)外拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和團隊的層面，都可透過(guò)危機感、領(lǐng)導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展訓練強調學(xué)員去“感受”學(xué)習，而不僅僅在課堂上聽(tīng)講。

4.培育積極進(jìn)取的人生態(tài)度

良好的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現代人應有的基本素質(zhì)，也是現代人人格特質(zhì)的兩大核心內涵。在現代社會(huì )，人類(lèi)的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會(huì )迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。利用戶(hù)外自然環(huán)境對人進(jìn)行培養的戶(hù)外訓練方式起源于二戰期間的海上生存訓練，戰后逐漸演變成一種面向現代社會(huì )的戶(hù)外訓練方式。套塑造團隊活力、推動(dòng)組織成長(cháng)的不斷增值的訓練課程。是專(zhuān)門(mén)配合現代企業(yè)進(jìn)行團隊建設需要而設計的一套戶(hù)外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀(guān)念，能牢牢地扎根在團隊和每個(gè)成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。

5.感受現代社會(huì )挑戰

現代社會(huì )是一個(gè)高度人際互動(dòng)的社會(huì )，是一個(gè)團隊英雄主義的時(shí)代。如何實(shí)現團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補？在這個(gè)生活節奏越來(lái)越快，工作分工越來(lái)越細，工作壓力越來(lái)越大，人與人的情感交流越來(lái)越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團隊。戶(hù)外拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和團隊的層面，都可透過(guò)危機感、領(lǐng)導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展訓練強調學(xué)員去“感受”學(xué)習，而不僅僅在課堂上聽(tīng)講。