1. 安徽優(yōu)秀人才計劃
1.政治素質(zhì)過(guò)硬。深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向。
2.師德師風(fēng)高尚。帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，為人師表，敬業(yè)愛(ài)生，以德立身、以德立學(xué)、以德施教，在教師中享有較高威望，深受學(xué)生愛(ài)戴。
3.育人成績(jì)顯著(zhù)。遵循教育規律和人才成長(cháng)規律，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，教育理念先進(jìn)、教學(xué)能力突出、教學(xué)質(zhì)量高，培養了一大批優(yōu)秀學(xué)生。
4.教研能力突出。積極開(kāi)展教育教學(xué)研究，在實(shí)施素質(zhì)教育、推進(jìn)基礎教育課程改革、開(kāi)發(fā)符合當地鄉村教育實(shí)際的校本課程等方面進(jìn)行過(guò)有益探索，并將研究成果運用于教育教學(xué)改革實(shí)踐。
5.組織能力較強。積極組織教研活動(dòng)，主動(dòng)指導和幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，具有豐富的教學(xué)團隊組織經(jīng)驗和較強帶動(dòng)能力。
6.獲得過(guò)省轄市級及以上教學(xué)成果獎、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師及特級教師等榮譽(yù)的優(yōu)先。
7.原則上副高級職稱(chēng)以上，50周歲（含）以下，不含鄉鎮中心校正職校領(lǐng)導。特別優(yōu)秀的具有中級職稱(chēng)以上并具有市級骨干教師以上稱(chēng)號的也可申報。
2. 安徽省人才團隊
就業(yè)情況非常好。本拔尖人才班專(zhuān)業(yè)立足安徽，輻射長(cháng)三角，面向全國，圍繞區域經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展需要，培養在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展，系統掌握生命科學(xué)與技術(shù)的基礎理論、基本知識與基本技能，在生物制藥、現代農業(yè)、食品等行業(yè)從事科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、質(zhì)控檢測、生產(chǎn)管理等工作，具備創(chuàng )新意識和創(chuàng )業(yè)精神的高素質(zhì)復合型人才。
3. 安徽大學(xué)優(yōu)秀人才計劃
正高級職稱(chēng)人才給予安家費150萬(wàn)元，從工作次月開(kāi)始享受連續五年每月10000元的生活補貼；
副高級職稱(chēng)人才給予安家費80萬(wàn)元，從工作次月開(kāi)始享受連續五年每月5000元的生活補貼；
博士研究生或中級職稱(chēng)人才給予安家費70萬(wàn)元，從工作次月開(kāi)始享受連續五年每月3000元的生活補貼；
具有碩士研究生學(xué)歷的初級職稱(chēng)人才給予安家費40萬(wàn)元，從工作次月開(kāi)始享受連續五年每月2000元的生活補貼；
具有本科學(xué)歷的初級職稱(chēng)人才給予安家費10萬(wàn)元，從工作次月開(kāi)始享受連續五年每月1000元的生活補貼；
4. 安徽優(yōu)秀人才計劃名單
1.華潤雪花啤酒阜陽(yáng)有限公司
2.華鑫鉛業(yè)集團有限公司
3.晶工控股有限公司
4.晉煤中能化工股份有限公司
5.潤建筑工程集團有限公司
6.金彩牛實(shí)業(yè)集團有限公司
7.開(kāi)樂(lè )專(zhuān)用車(chē)輛股份公司
8.臨泉海螺水泥有限責任公司
9.甲骨文安徽OAEC人才基地
10.阜陽(yáng)華潤醫療有限公司
5. 安徽省優(yōu)秀人才項目
蜀山國際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園，位于合肥市蜀山區汶水路與雪霽路交匯處。 其以北方向均為工業(yè)園區，沒(méi)有居住小區。 附近的小區都集中在井岡路以南地段，有地鐵2號線(xiàn)通往。主要小區有：大富山莊、原山湖語(yǔ)山墅、蜀麊苑、加僑悅山國際，等小區。以及湖光路與楓林路交叉處的電商園高級人才公寓。
6. 安徽優(yōu)秀人才計劃申報條件
暫行方法：
一、年齡要求
引進(jìn)的優(yōu)秀高層次人才，具有教授（正高）職稱(chēng)或達到教授水平者，年齡一般在50周歲以下（1971年1月1日以后出生）；具有副教授（副高）職稱(chēng)或達到副教授水平者，年齡一般在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）。各學(xué)科的領(lǐng)軍人才，不受此限。
二、學(xué)歷與教學(xué)水平要求
一般應同時(shí)符合以下各項規定。優(yōu)秀高層次人才，一人一議，不受此限。
1、第一學(xué)歷應為普通高等教育全日制本科，原則上應有博士學(xué)位。
2、應具有講授2門(mén)以上專(zhuān)業(yè)課的能力；有海外學(xué)歷的，應具備用外語(yǔ)講授一門(mén)專(zhuān)業(yè)課程的能力。
三、學(xué)術(shù)能力要求
1、應聘教授崗位有主持國家社科基金或同等級研究項目的經(jīng)歷；應聘副教授崗位有主持2項以上省部級項目的經(jīng)歷。
2、在核心期刊發(fā)表一定數量的高水平研究論文或出版專(zhuān)著(zhù)，達到安徽大學(xué)評聘相應職稱(chēng)的基本條件
四、招聘學(xué)科或方向
重點(diǎn)引進(jìn)人才的學(xué)科：知識產(chǎn)權；國際法學(xué)；憲法與行政法學(xué)；法理學(xué)；民商法學(xué)。
其他法學(xué)二級學(xué)科的優(yōu)秀人才引進(jìn)，不受上述學(xué)科限制。一人一議。
7. 安徽優(yōu)秀人才計劃公示
不是，各省市都有，安徽省率先啟動(dòng)的陽(yáng)光補貼項目。符合補貼條件的畢業(yè)生可通過(guò)支付寶城市服務(wù)“陽(yáng)光就業(yè)”專(zhuān)欄、微信小程序“陽(yáng)光就業(yè)”、“安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳”、“安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”，注冊登錄個(gè)人賬號，進(jìn)入“畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼”模塊，進(jìn)行網(wǎng)上申報。
8. 安徽省人才計劃
一、辦理條件：
1．在肥落實(shí)工作單位（工作單位營(yíng)業(yè)執照登記機關(guān)為安徽省工商行政管理局的非公有制企業(yè)）的應屆高校畢業(yè)生或流動(dòng)人員的人事檔案；
2．與在肥省直機關(guān)、事業(yè)單位、央企、省屬?lài)蠼獬耸?、勞?dòng)關(guān)系且暫無(wú)新工作單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；
二、辦理流程：
1．準備所需相關(guān)材料；
（1）在肥落實(shí)工作單位（工作單位營(yíng)業(yè)執照登記機關(guān)為安徽省工商行政管理局的非公有制企業(yè)）的應屆高校畢業(yè)生憑就業(yè)報到證原件、身份證原件；
（2）與在肥省直機關(guān)、事業(yè)單位、央企、省屬?lài)蠼獬耸?、勞?dòng)關(guān)系且暫無(wú)新工作單位的流動(dòng)人員，出具原單位同意流動(dòng)的有關(guān)材料原件（辭職、辭退、解除合同、自動(dòng)離職、除名、運動(dòng)員退役、退伍等證明文件）、身份證原件；
（3）外省市從原單位辭職、辭退、解除勞動(dòng)合同等并與在肥工作單位（工作單位營(yíng)業(yè)執照登記機關(guān)為安徽省工商行政管理局的非公有制企業(yè)）簽訂勞動(dòng)合同的，要調入我中心辦理人事代理的人員，檔案先調入當地的人才中心，憑身份證原件、勞動(dòng)合同原件、當地人才中心出具的存檔證明原件；
（4）在肥落實(shí)工作單位（工作單位營(yíng)業(yè)執照登記機關(guān)為安徽省工商行政管理局的非公有制企業(yè)）的成教、自考類(lèi)畢業(yè)生出具畢業(yè)證、身份證、成教類(lèi)就業(yè)報到證原件或學(xué)歷認證報告原件（合肥市包河區馬鞍山路509號C區一樓安徽省教育廳窗口辦理）。
2．由我中心向檔案存放單位開(kāi)具調檔函，本人持調檔函向原檔案所在單位申請轉檔；
3．檔案轉入我中心后，經(jīng)我中心審查，確定檔案材料齊全的，即時(shí)辦理代理手續。
三、辦理要求：
1．檔案材料必須完整齊全，凡是人事檔案材料不全的，補齊后方可辦理代理手續；
2．檔案必須通過(guò)機要件轉遞，個(gè)人自帶的檔案不予接受；
3．檔案材料是復印件的，視同檔案材料不全。
9. 安徽省高層次人才團隊
安徽大學(xué)英語(yǔ)四級通過(guò)率在95%以上。
1996年以來(lái)，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級統考通過(guò)率保持在100%以上，非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級統考歷屆累計通過(guò)率一直處于全國高校前列；學(xué)校被外交部列為選拔錄用公務(wù)員的定點(diǎn)高校之一。建校近80年，已為國家培養了近17萬(wàn)各類(lèi)高級專(zhuān)門(mén)人才，學(xué)校已經(jīng)成為安徽省培養高層次人才的重要基地之一。
