1. 旅游局帶隊到景區交流合作會(huì )議

術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻嘛!

我們?yōu)槭裁匆サ揭粋€(gè)陌生的地方旅游，因為我們就是想要了解不一樣的人文、情懷、風(fēng)土、人情、歷史、淵源，通過(guò)這些信息，增長(cháng)自身的見(jiàn)識，開(kāi)闊視野，體驗生活，轉化成我們的靈感和創(chuàng )造力。

自問(wèn)，如果去到一個(gè)陌生的地方，以上的內容沒(méi)有體會(huì )和領(lǐng)略一二的話(huà)，那就真的是去打卡了。

再者，尊重一份職業(yè)，其實(shí)就是尊重自己，導游提供詳細專(zhuān)業(yè)的講解，也是通過(guò)自己的日積月累，了解了當地情況，跟游客去分享，讓游客們在信息上有所獲得，這就是互惠互利啊!

何況，如果通過(guò)自身去了解當地，時(shí)間成本也不低。

有付出就有所得，視野開(kāi)闊了，哪里都是風(fēng)景。

2. 參加旅游推介會(huì )

游客朋友們，你們好!我是景區的講解員***。首先我代表中國非物資文化遺產(chǎn)園全體員工歡迎各位的到來(lái)大家一路辛苦了。俗話(huà)說(shuō)相聚即是緣分我特別感謝這次緣分讓我和大家走到了一起。

時(shí)間雖有限但我的激情是無(wú)限的我一定會(huì )好好把握與大家在一起的每分每秒盡可能的做到讓大家都滿(mǎn)意。 同時(shí)呢也請各位能夠稍稍的配合我的工作盡量的不要單獨行動(dòng)，以免錯過(guò)精彩的景點(diǎn)。

3. 通知風(fēng)景區負責人參加會(huì )議

升鐘水庫管理局機構設置在西充縣，負責人時(shí)有更換，2009年升鐘湖風(fēng)景區成立，由縣委宣傳部部長(cháng)鄧于明任景區建設指揮部部長(cháng)，三年后4A級景區成功打造后，變更為升鐘湖風(fēng)景區管理處，負責人不明，多由旅游局局長(cháng)雍小東負責。

4. 旅游召開(kāi)會(huì )議

2021年廣西文化旅游發(fā)展大會(huì )承辦城市競選會(huì )在桂林舉行，2020年12月22日至23日，桂林市文化旅游發(fā)展大會(huì )在桂林市興安縣舉行。來(lái)自桂林市的興安縣、全州縣、灌陽(yáng)縣、臨桂區、七星區、桂林市文化廣電和旅游局等6個(gè)單位的代表在會(huì )上作了典型發(fā)言，大會(huì )對獲獎單位進(jìn)行了頒獎。2021年10月24-26日廣西旅游大會(huì )在北海舉辦。

5. 旅游局開(kāi)會(huì )

1993年，國務(wù)院轉發(fā)國家旅游局《關(guān)于積極發(fā)展國內旅游的意見(jiàn)》，提出國內旅游要堅持"搞活市場(chǎng)、正確引導、加強管理、提高質(zhì)量"的方針，將國內旅游納入國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃。

在此期間，中央經(jīng)濟工作會(huì )議把旅游業(yè)明確為“國民經(jīng)濟新的增長(cháng)點(diǎn)”。旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程和國家90年代開(kāi)始的擴大內需和經(jīng)濟結構轉型同頻同軌同行。旅游業(yè)隨著(zhù)國家市場(chǎng)機制的完善而轉型，主動(dòng)在國民經(jīng)濟發(fā)展中承擔更大的責任。

6. 旅游局召開(kāi)會(huì )議通知

第一步：先從學(xué)校專(zhuān)門(mén)負責留學(xué)生簽證的 部門(mén)拿一個(gè)材料清單（documents check list），也是要遞交的材料表格之一。需要準備的材料有：

白底護照大小照片一張（3.5cm x 5cm）；

護照的全部頁(yè)面的復印件2份；

學(xué)院確認信（請提前向學(xué)校申請，一般5個(gè)工作日內可以拿到）；

上學(xué)期期末成績(jì)；

出勤率高于90%的出勤表；

保險單（如保險已過(guò)期，需重新購買(mǎi)）；

付款憑據（administrative charges）；

付款憑據（visa fees），向emgs或移民局繳納，中國學(xué)生的費用為288.40馬幣。

第二步：帶上所有資料到學(xué)校的visa unit填表遞交材料，收好回執單。

第三步：在emgs上緊盯你簽證的進(jìn)度條，差不多到60%的時(shí)候就可以拿著(zhù)護照跟回執單去visa unit遞交了。

第四步：提交護照的3-4周后收到通知就可以去領(lǐng)取重新辦理好簽證的護照了！

注意！一定保證出勤率！若出勤率達不到要求可是要被拒簽的！

7. 旅游局帶隊到景區交流合作會(huì )議紀要

總經(jīng)理職責職位概要：制定和實(shí)施景區總體戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃；建立和健全景區的管理體系與組織結構；主持景區的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現景區經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標。工作內容：

1、根據董事會(huì )或集團景區提出的戰略目標，制定景區戰略，提出景區的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團或董事會(huì )確定后組織實(shí)施。

2、主持景區的基本團隊建設、規范內部管理。

3、擬訂景區內部管理機構設置方案和基本管理制度。

4、審定景區具體規章、獎罰條例，審定景區工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實(shí)施。

5、審核簽發(fā)以景區名義發(fā)出的文件。

6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報。

7、主持景區的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議。

8、向董事會(huì )或集團景區提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃。

9、處理景區重大突發(fā)事件。

10、推進(jìn)景區企業(yè)文化的建設工作。主要責任：1、對景區經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計劃未達標負責。2、對景區制度建設方案、改革措施全面實(shí)施負責。3、對景區出現重大經(jīng)營(yíng)失誤負責。4、對景區出現重大管理失誤負責。5、對景區費用支出不合理負責。6、對企業(yè)文化建設未達要求負責。主要權力：1、有權根據景區董事會(huì )批準的景區經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)方針、制訂經(jīng)營(yíng)計劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。2、有權根據景區董事會(huì )原則性要求制訂實(shí)施景區改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證景區服務(wù)質(zhì)量適應客戶(hù)須求。3、有權提出景區機構設置建議。4、有權聘用或解聘景區各部門(mén)經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權對各部門(mén)員工進(jìn)行工作調配。5、有權審核景區經(jīng)營(yíng)費用支出與報銷(xiāo)。6、有權對景區員工作出獎懲決定。副總經(jīng)理職責職位概要：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略，實(shí)現景區的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標。工作內容：1、協(xié)助總經(jīng)理制定景區發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。2、將景區內部管理制度化、規范化。3、制定景區組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度。4、組織、監督景區各項規劃和計劃的實(shí)施。開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。5、按時(shí)提交景區發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告。6、指導景區人才隊伍的建設工作。7、協(xié)助總經(jīng)理對景區運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行。8、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)景區企業(yè)文化的建設工作。9、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達的任務(wù)。營(yíng)運總監職責崗位概要：策劃推進(jìn)景區的業(yè)務(wù)運營(yíng)戰略、流程與計劃，組織協(xié)調景區各部門(mén)執行、實(shí)現景區的運營(yíng)目標。工作內容：1、修訂及執行景區戰略規劃及與日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調景區重大運營(yíng)計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整；3、建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；4、制定景區運營(yíng)標準并監督實(shí)施；5、制定景區運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成；6、制定運營(yíng)中心各部門(mén)的戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調各部門(mén)的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍；7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。主要責任：1、對營(yíng)運系統工作目標和計劃保質(zhì)保量按時(shí)完成負總責。2、對營(yíng)運系統秩序的正常運轉負總責。3、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負總責。4、對營(yíng)運系統預算開(kāi)支的合理支配負總責。5、對營(yíng)運系統工作程序的正確執行負總責。6、對營(yíng)運系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負總責。7、對營(yíng)運系統管轄的設備設施的完好性負總責。8、對營(yíng)運系統所涉及的景區秘密的安全負總責。9、對營(yíng)運系統給景區造成的影響負總責主要權力：1、對營(yíng)運系統秩序有維護和檢查權。2、對本系統屬下各部門(mén)的檢查工作有督辦權。3、有先期調解營(yíng)運系統間工作爭議的權力。4、有對營(yíng)運系統所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的管理權。5、業(yè)務(wù)范圍內緊急事件的權宜處理權。6、有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲的建議權。7、對隔級下級的任命有批準權。8、對所屬下級的工作有監督、檢查權。9、對所屬下級的工作爭議有裁決權。10、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核評價(jià)權。營(yíng)運總監管轄范圍：1、出租部2、停車(chē)場(chǎng)3、浴室4、合作單位5、游客服務(wù)中心安?？偙O職責崗位概要：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)的安全保障策略方針，實(shí)現景區的安全保障目標。工作內容：1、負責制定全體安保人員的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習的制度及組織實(shí)施。2、負責制定景區治安、保衛、巡邏、消防、水上救援、設施保障等任務(wù)的措施并組織實(shí)施。3、負責安全保障業(yè)務(wù)工作的檢查指導、合理分工、科學(xué)組織工作。4、負責組織保衛、消防、救生、工程等器材用具物品的申領(lǐng)、保管、發(fā)放制度并組織實(shí)施。5、協(xié)助總經(jīng)理工作，做好屬下部門(mén)主管考核，開(kāi)好例會(huì )。6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。主要責任1、對安保系統工作目標和計劃保質(zhì)保量按時(shí)完成負總責。2、對安保系統秩序的正常運轉負總責。3、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負總責。4、對安保系統預算開(kāi)支的合理支配負總責。5、對安保系統工作程序的正確執行負總責。6、對安保系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負總責。7、對安保系統管轄的設備設施的完好性負總責。8、對安保系統所涉及的景區秘密的安全負總責。9、對安保系統給景區造成的影響負總責。主要權力：1、對安保系統秩序有維護和檢查權。2、對本系統屬下各部門(mén)的檢查工作有督辦權。3、有先期調解安保系統間工作爭議的權力。4、有對安保系統所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的管理權。5、業(yè)務(wù)范圍內緊急事件的權宜處理權。6、有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲的建議權。7、對隔級下級的任命有批準權。8、對所屬下級的工作有監督、檢查權。9、對所屬下級的工作爭議有裁決權。10、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核評價(jià)權。安?？偙O管轄范圍：1、護泳隊2、保安隊行政總監職責崗位概要：統籌管理景區政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)、內部服務(wù)與對外聯(lián)絡(luò )工作。工作內容：1、參與制訂景區年度總預算和季度預算調整，匯總、審核各部門(mén)上報的月度預算并參加景區月度預算分析與平衡會(huì )議。2、制訂行政系統年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執行。3、主持制訂、修訂景區的工作程序和規章制度，經(jīng)批準后組織施行并監督檢查落實(shí)情況。4、負責景區行政方面重要會(huì )議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。5、接待景區重要來(lái)訪(fǎng)客人，處理行政方面的重要函件。6、組織景區有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導、監督檢查景區保密工作的執行情況。7、負責協(xié)調景區系統間的合作關(guān)系，先期調解工作中發(fā)生的問(wèn)題。8、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預防措施工作。9、領(lǐng)導行政系統的培訓和考核工作，提高行政系統人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。10、按程序做好與相關(guān)系統的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門(mén)的監督檢查，及時(shí)對系統間爭議提出界定要求。

11、制定直接下級的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對其工作做出評定。

12、及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。

13、定期主持、參加總經(jīng)理辦公例會(huì )以及其它重要會(huì )議。

14、向上級或有關(guān)部門(mén)提供政策性建議，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

15、培養和發(fā)現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。

16、領(lǐng)導做好本系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

17、代表景區與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。行政總監責任1、對行政系統工作目標和計劃保質(zhì)保量按時(shí)完成負總責。2、對景區辦公秩序的正常運轉負總責。3、對景區后勤服務(wù)的完成質(zhì)量負總責。4、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負總責。5、對行政系統預算開(kāi)支的合理支配負總責。6、對行政系統工作程序的正確執行負總責。7、對行政系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負總責。8、對行政系統管轄的設備設施的完好性負總責。9、對行政系統所涉及的景區秘密的安全負總責。10、對行政系統給景區造成的影響負總責。行政總監主要權力1、對景區辦公秩序有維護和檢查權。2、對各系統和部門(mén)的行政檢查工作有督辦權。3、有先期調解景區各系統間工作爭議的權力。4、有對行政系統所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的管理權。5、業(yè)務(wù)范圍內緊急事件的權宜處理權。6、有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲的建議權。7、對隔級下級的任命有批準權。8、對所屬下級的工作有監督、檢查權。9、對所屬下級的工作爭議有裁決權。10、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核評價(jià)權。行政總監管轄范圍：1、行政系統所屬員工。2、行政系統所屬辦公場(chǎng)所及衛生責任區。3、行政系統辦公用具、設施設備。工程部工作職責工程部主管職責1、執行上級領(lǐng)導的指示，管理部門(mén)的員工，主管對下屬人員和所屬系統設備富有全部的管理責任。2、制定本部門(mén)的組織機構和管理運行模式，并有效得保證景區設備設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。3、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓。4、負責組織指導各管理處完善管理景區內的房屋建筑。5、全面負責工程部的節支運行，跟蹤控制所有水電等的消耗，并控制好維修費用。6、分析工程項目報價(jià)單，重大項目應組織人員討論并現場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。7、建立完整的設備設施技術(shù)檔案和維修檔案。8、隨時(shí)接受并組織完成上級交辦的其他工作事項。工程部員工職責1、聽(tīng)從部門(mén)主管對項目工作的安排。2、協(xié)助主管制定員本部門(mén)的月度、年度預防性維修保養計劃，有效保障景區設備、設施安全經(jīng)濟運行。3、協(xié)助分析部門(mén)工程報價(jià)單，親臨現場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。4、協(xié)助部門(mén)主管做好外部關(guān)系的協(xié)調，以獲得良好的外部關(guān)系。5、完成景區領(lǐng)導及部門(mén)主管交辦的其它任務(wù)辦公室工作職責部門(mén)工作職責1、負責景區日常工作的綜合協(xié)調、文書(shū)文秘、制度完善、信息宣傳、檔案管理、公務(wù)接待、后勤保障等工作。2、負責景區工作會(huì )議的組織、實(shí)施，重要會(huì )議決定的督辦、檢查。3、負責各部門(mén)之間的工作協(xié)調及重要事項的督促、檢查。4、負責景區人員編制及人事勞資、員工培訓、員工考勤等人力資源管理工作。5、負責做好景區辦公室的日常管理、精神文明建設、景區文化建設和員工隊伍建設。6、負責辦公用局域網(wǎng)及網(wǎng)站的建設和維護。7、完成景區領(lǐng)導交辦的其他工作。辦公室主任崗位職責1、負責景區辦公會(huì )及行政方面有關(guān)會(huì )議的通知、會(huì )議記錄及會(huì )議紀要整理、下發(fā)、催辦工作。2、負責景區行政事務(wù)管理，協(xié)助景區領(lǐng)導做好各部門(mén)之間的協(xié)調工作。3、負責制定全年工作計劃，制定考核辦法，并組織檢查落實(shí)。4、負責建立健全景區各項制度的工作。5、負責組織檢查規章制度的執行情況。6、負責組織每周中層例會(huì )，協(xié)助景區主要負責人布置、落實(shí)、考核每周工作計劃。7、負責外聯(lián)協(xié)調及各級政府檢查的接待工作。8、負責景區人員編制、人事勞資、薪酬福利等人力資源管理工作。

8. 關(guān)于景區的交流座談會(huì )

今年“文化和自然遺產(chǎn)日”非遺宣傳展示活動(dòng)的主題為“人民的非遺 人民共享”，口號為“非遺惠萬(wàn)家 關(guān)系你我他”“保護人民非遺 共享美好生活”。

　　文化和旅游部非遺司副司長(cháng)胡雁介紹，重點(diǎn)活動(dòng)有五項：

　　一是“百年百藝·薪火相傳”中國傳統工藝邀請展。由文化和旅游部和上海市人民政府共同主辦，將采用“1個(gè)主會(huì )場(chǎng)+5個(gè)分會(huì )場(chǎng)”模式，回顧中國傳統工藝百年發(fā)展歷程，全面展示和檢驗中國傳統工藝振興成果，展現傳統工藝在滿(mǎn)足人民群眾美好生活需要、鞏固脫貧攻堅成果和鄉村振興中發(fā)揮的積極作用。從6月12日起進(jìn)行為期1個(gè)月的展示，向公眾免費開(kāi)放。

　　二是《非遺法》頒布實(shí)施十周年座談會(huì )。全國人大教科文衛委員會(huì )、文化和旅游部將于6月1日召開(kāi)《非遺法》頒布實(shí)施十周年座談會(huì )，深入學(xué)習貫徹習近平法治思想，總結法律實(shí)施經(jīng)驗，推進(jìn)《非遺法》深入實(shí)施。

　　三是非遺購物節。由文化和旅游部、商務(wù)部、國家鄉村振興局有關(guān)司局支持，阿里巴巴、京東、拼多多、唯品會(huì )、抖音、中國手藝網(wǎng)等平臺將圍繞鞏固脫貧攻堅成果、提振社會(huì )消費、弘揚中華優(yōu)秀傳統文化聯(lián)合舉辦“非遺購物節”。各地也將在符合本地區疫情防控要求的前提下舉辦線(xiàn)下“非遺購物節”，在A(yíng)級旅游景區、歷史文化街區等場(chǎng)所開(kāi)展非遺技藝展示、產(chǎn)品展銷(xiāo)等活動(dòng)。

　　四是云游非遺·影像展。由文化和旅游部主辦，中國演出行業(yè)協(xié)會(huì )聯(lián)合騰訊視頻、愛(ài)奇藝、優(yōu)酷、抖音、快手、嗶哩嗶哩、酷狗、微博8家網(wǎng)絡(luò )平臺共同舉辦“云游非遺·影像展”，匯集各類(lèi)非遺影像資源進(jìn)行公益性展播，讓非遺保護成果惠益人民群眾。

　　五是紅色非遺資源尋訪(fǎng)活動(dòng)及革命故事、紅色歌謠新書(shū)發(fā)布。由中國非遺保護協(xié)會(huì )發(fā)出倡議，邀請各?。▍^、市）非遺保護協(xié)會(huì )開(kāi)展紅色非遺資源尋訪(fǎng)活動(dòng)。上海、浙江、福建、安徽、江西、廣東、湖南、湖北8?。ㄊ校┓沁z保護協(xié)會(huì )將率先啟動(dòng)。在文化和旅游部非遺司的支持下，文化和旅游部民族民間文藝發(fā)展中心編纂、出版《革命故事——<中國民間故事集成>選編》和《紅色歌謠——<中國歌謠集成>選編》。6月6日將在江西省贛州市舉辦紅色非遺資源尋訪(fǎng)活動(dòng)啟動(dòng)暨革命故事、紅色歌謠新書(shū)發(fā)布儀式。